Сметчик

Компания "Акрон"

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата управления по безопасности, АО "ВКК" приглашает в свою команду сметчика.

Обязанности:

• проверка локальных сметных расчетов;
• проверка выполненных работ на соответствие строительно-сметной документации.

Требования:

• высшее образование (промышленное и гражданское строительство);
• знание нормативной и регламентирующей документации в сфере ценообразования;
• знание технологий строительного производства;
• знание порядка разработки сметной документации и ценообразования в строительстве;
• умение анализировать и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• умение читать проектную, нормативную, сметную, техническую документацию на новое строительство, реконструкцию, капитальный ремонт промышленных объектов;
• владение деловым стилем составления документов;
• владение программным комплексом Гранд Смета, Word, Excel.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

• рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
• бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
• санаторно-курортное оздоровление работников;
• предоставление путевок в собственный центр отдыха «Ёлочка»;
• предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
• добровольное медицинское страхование работников (включая стоматологию);
• детские новогодние подарки;
• дотация на питание в столовой предприятия;
• скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
• обеспечение спецодеждой;
• прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.